Panowie,
odpowiadając na szereg pytań związanych z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie art. 23′ Kodeksu Pracy, po konsultacji z departamentem prawnym CDO24 przygotowano odpowiedni wzór oświadczenia.
Należy jednak pamiętać, aby skutecznie rozwiązać umowę o pracę, trzeba złożyć stosowne oświadczenie w takim terminie, aby od dnia dotarcia tego oświadczenia do pracodawcy do dnia w którym mija dwumiesięczny termin, upłynęło co najmniej 7 dni (czyli siedmiodniowy termin uprzedzenia).
Oświadczenie będzie więc złożone w dacie, w której dojdzie ono do pracodawcy w taki sposób, że będzie on mógł zapoznać się z jego treścią. Proszę więc pilnować tego terminu aby pracodawca otrzymał to co najmniej 7 dni przed upływem 2 miesięcy.
Pozdrawiamy.
oświadczenie o zamiarze rozwiązania umowy o pracę do pracodawcy