Razem w Play

2021

  • Ankieta dot. stosowania algorytmicznego zarządzania w miejscu pracy.

    Ankieta dot. stosowania algorytmicznego zarządzania w miejscu pracy.

    Koleżanki i Koledzy, Poniżej prośba do Was o wypełnienie ankiety, a precyzując do tych z Was którzy interesują się i choć trochę znają problematykę Sztucznej Inteligencji. LINK DO ANKIETY Termin do 31.01.2022! Poniżej, krótkie podsumowanie tego, o co tu chodzi skierowane do nas z UNI Europa. Chcielibyśmy rozpocząć rok 2022 nowymi działaniami w temacie Sztucznej


    czytaj dalej >>

  • Informacja dla Kolegów pracujących w spółkach PHOBOS i NIS

    Koledzy, Wiecie wszyscy, że po Waszym przejściu ze spółki ERICSSON do nowych pracodawców, na podstawie Ustawy o Związkach Zawodowych i uchwały podjętej przez Komisję OM NSZZ Solidarność UPC – Ericsson, firmy Waszych pracodawców zostały objęte działalnością prowadzaną przez naszą organizację zakładową. Niestety mimo zapewnień, które usłyszeliśmy podczas rozmów prowadzonych przed Waszym przejściem, a które deklarowali


    czytaj dalej >>

  • Spotkanie EWC z przedstawicielami związku zawodowego UPC

    Spotkanie EWC z przedstawicielami związku zawodowego UPC

    W dniu 17 listopada 2021r. odbyło się spotkanie on-line przedstawicieli Europejskiej Rady Pracowniczej z komisją związku zawodowego w UPC. Głównym tematem spotkania był temat planowanej sprzedaży działalności UPC w Polsce grupie Iliad, w świetle procesu konsultacji. Omówiono główne zagadnienia dotyczące przyszłości LG Group jako całości, przyszłości pracowników, którzy pracują w firmie i która zostanie przeniesiona oraz


    czytaj dalej >>

  • Spotkanie Zarządu OM z przedstawicielami PHOBOS GT

    Dnia 17 listopada 2021 roku odbyło się spotkanie stacjonarne Zarządu Organizacji Międzyzakładowej z Zarządem PHOBOS Grupa Taurus Sp.z o.o. Spotkanie odbyło się w siedzibie firmy Grupy Taurus i miało charakter zapoznawczy oraz ustalenie dalszej wzajemnej, obustronnej współpracy. 


    czytaj dalej >>

  • Przystąpienie do związków zawodowych

    W ostatnich dniach spłynęło do nas dużo deklaracji członkowskich, z czego bardzo się cieszymy. Nie musicie pytać i upewniać się, czy deklaracja dotarła i czy została przyjęta. Każdy kto złożył deklarację otrzyma potwierdzenie na podany w zgłoszeniu adres e-mail, z dodatkowymi informacjami, w tym o wysokości i sposobie opłacania składek o co najczęściej pytacie. Potrzebujemy


    czytaj dalej >>

  • Informacje UPC, PLAY

    Koleżanki i Koledzy!  Od kilkunastu dni, a dokładnie od 22 wrześnie kiedy w mediach pojawiły się doniesienia potwierdzające to, że P4, operator sieci Play należący do francuskiego koncernu Iliad Group, podpisał umowę kupna od Liberty Global 100 proc. udziałów UPC Polska za 7 mld zł. Według tych doniesień, transakcja ma zostać sfinalizowana w pierwszej połowie


    czytaj dalej >>

  • Spokojnych i zdrowych Świąt Wielkanocnych.

    Spokojnych i zdrowych Świąt Wielkanocnych.

    Spokojnych i zdrowych Świąt Wielkanocnych życzy Zarząd Związku. 


    czytaj dalej >>

  • Decyzje Rady KSPT

    Decyzje Rady KSPT

    W dniu 1 kwietnia br. odbyło się w trybie telekonferencyjnym spotkanie Rady KSPT NSZZ „Solidarność” Dokonano wyborów uzupełniających na funkcję zastępcy przewodniczącego Rady, którym został wybrany Czesław Pastusiak. Wcześniej z tej funkcji złożył rezygnację Waldemar Stawski.Do kontaktów z administracją publiczną w zakresie prawa telekomunikacyjnego oraz do prac w zespole rządowym Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa, w


    czytaj dalej >>

  • Nowe podmioty w Organizacji Międzyzakładowej

    Koleżanki i Koledzy!  Jak wiecie, od 1 kwietnia duża grupa pracowników należących do naszej międzyzakładowej organizacji związkowej na przechodzi do nowych pracodawców – którymi są spółki Grupa Taurus i NIS. Część kolegów nie zgodziła się na tą zmianę i znaleźli dla siebie inne miejsca pracy.Wśród tych osób jest nasz pierwszy przewodniczący i założyciel organizacji związkowej


    czytaj dalej >>

  • Oświadczenie o zamiarze rozwiązania stosunku pracy na podstawie art.23′ KP

    Panowie, odpowiadając na szereg pytań związanych z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie art. 23′ Kodeksu Pracy, po konsultacji z departamentem prawnym CDO24 przygotowano odpowiedni wzór oświadczenia. Należy jednak pamiętać, aby skutecznie rozwiązać umowę o pracę, trzeba złożyć stosowne oświadczenie w takim terminie, aby od dnia dotarcia tego oświadczenia do pracodawcy do dnia w którym mija


    czytaj dalej >>